خطّتنا الاستراتيجية 2021-25
تحدّد خطّتنا الاستراتيجية 2021-25 نهجنا المتّبع لبناء نيو ساوث ويلز متعدّدة الثقافات شاملة للجميع ومترابطة ومتماسكة اجتماعياً.
تعيد الخطة إحياء مبادئ التعددية الثقافية في سياقنا المتعدّد ثقافيّاً ودينيّا ولغويّاً. إنّها تساعدنا على فهم نقاط القوّة النّاجمة عن العيش سويّاً ضمن مجتمع متعدّد الثقافات ومعقّد والتحديات الّتي نواجهها في هذا المجتمع وتدعمنا في تعاوننا لتحقيق نتائج نستفيد جميعنا منها.
رئيس فخري لمجلس Multicultural NSW الاستشاري (Chair Emeritus Multicultural NSW Advisory Board) Dr G.K (Hari) Harinath, OAMالعمل الذي نقوم به يؤثّر على جميع الناس في نيو ساوث ويلز. توجّه هذه الاستراتيجية السبيل إلى مستقبل يمكننا فيه جميعاً العمل معاً للاحتفاء بتعدّديتنا وبهويتنا كأفراد. تركّز على الأشياء الّتي يجب القيام بها لتغيير الصور النمطيّة وللترابط حتى نكون أقوى معاً.
أولويّاتنا
أعلى الصفحةأولويّاتنا على مدى السنوات الخمس المقبلة هي:
الخدمات اللغوية في نيو ساوث ويلز
تعزيز استدامة ومعاييرالخدمات اللغوية الرائدة في هذا القطاع والمستخدمة من قبل الوكالات الحكومية كافة.
قدرة القطاع
تكوين نموذج يحتذى به وتنمية القدرات في جميع القطاعات لنلبّية احتياجات المجتمعات المتعدّدة وذلك من خلال السياسات والبرامج والخدمات الّتي نقدّمها.
مرونة المجتمع
توسيع نطاق العلاقات المتينة لتكون مصدر الهام للناس لتعزيز التماسك الاجتماعي والاتحاد ضدّ القوى المثيرة للانقسام والتعاون معاً في أوقات الشدّة.
الاستقرار
دعم كلّ من المجتمعات القائمة منذ فترة طويلة نسبياً وتلك القادمة حديثاً لكي تزدهر في أماكن تواجدها.
مفهوم مشترك للقيم
إدراك قيمة التنوّع الثقافي والديني واللغوي.
وللمضي قدماً في الخطّة، سوف نواصل العمل بالشراكة مع المجتمع والحكومة وموظّفينا، لأننا “معاً اقوى”.
