رسالة من المدير التنفيذي

لأكثر من 40 سنة، دافعت Multicultural NSW عن مجتمعات ولايتنا المتعدّدة، وناصرت الجميع وجاهرت بحقوقهم في مجتمعنا. نحن مركز التميّز في الولاية في مجال سياسة التعدديّة الثقافيّة والمشاركة بها، ويشرّفنا أن ننجز فوائد ملموسة وطويلة الأمد لأبناء نيو ساوث ويلز.

ونشعر بفخر كبير كوننا السبّاقين كأوّل ولاية في أستراليا تتبنى مبادئ التعدديّة الثقافية كسياسة للولاية. وقد وضعت هذه المبادئ حجر الأساس لمسيرة نجاحنا.

إن فريق Language Services الخاص بنّا يسهّل التواصل بين الناس ويساعدهم على تخطّي الحواجز اللغويّة لضمان حصول كل شخص على المعلومات الأساسية والتعبير عن احتياجاته. يعمل المترجمون التحريريون والشفهيّون المحترفون لدينا بأكثر من 100 لغة، ممّا يساعد على بناء التفاهم والتماسك الاجتماعي.

إنه لشرف كبير لي ومن مسؤوليّاتي أن أعمل على مواصلة النجاح الباهر الّذي تمّ انجازه في الماضي، لضمان بقاء Multicultural NSW وكالة تحظى باحترام مجتمعاتنا والعالم أجمع.

التعدديّة الثقافيّة هي واقعنا، وهدفنا هو بناء مجتمع متماسك وقوي يشعر فيه الجميع بحسّ الانتماء وبوجود فرص متاحة أمامهم للمشاركة والمساهمة إلى أقصى استطاعتهم. نحن حقّاً أقوى معاً، لذلك أتطلّع إلى مواصلة العمل بموجب أولوياتنا لتحقيق هذا المستقبل المشرق من خلال تنفيذ خطّتنا الاستراتيجية 2021-25.

Joseph La Posta
المدير التنفيذي